فرصت های شغلی
به خانواده بزرگ ما بپیوندید!
گروه برق و انرژی صبا
ارسال رزومه به آدرس :
Hr@sabapeg.com
ما به دنبال کسانی هستیم که به مردم و کارشان عشق می ورزند.
گروه صبا با ارزش ترین دارائی خود را سرمایه های انسانی متعهد، توانمند و خلاق می داند که در قالب تیم های کاری فعال با همدلی و همراهی یکدیگر خلق ارزش نموده و در یک چارچوب فکری و عملی منسجم و ساخت یافته و با بهره گیری از دانش روز در پیشبرد چرخ های اقتصادی و صنعتی کشور سهیم هستند. از اینرو و با هدف تقویت و توسعه سرمایه های انسانی خود پذیرای دوستان مشتاق و با انگیزه ای هستیم که می توانند قابلیت ها و دانش خود را با ما به اشتراک گذاشته و ما را در تحقق چشم انداز و اهداف گروه و خلق ارزش های متعالی یاری نمایند.
برای برقراری ارتباط با ما می توانید روزمه خود را به پست الکترونیکی Hr@sabapeg.com ارسال و یا نسبت به تکمیل پرسشنامه همکاری در سایت اقدام نمایید.
مشاغل مورد نیاز
با توجه به تنوع و گستره فعالیت گروه برق و انرژی صبا حوزههای مختلف کاری مورد توجه ماست. در حال حاضر دوستان در تخصص ها و توانمندیهای زیر میتوانند جهت پیوستن به گروه صبا فرم استخدام را تکمیل نمایند.
عنوان | جنسیت | مدرک | رشته | حداقل سابقه کار | حداکثر سن | شرایط |
---|---|---|---|---|---|---|
کارشناس ارشد برق | مرد | لیسانس/فوق لیسانس | مهندسی برق گرایش های (قدرت، کنترل، الکتریک) | حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط | 25 تا 35 سال | آشنا با تجهیزات نیروگاهی آشنایی با نرم افزارهای تخصصی حوزه کاری توانایی تهیه و تنظیم گزایش های تحلیلی فنی دارای روحیه و توانایی کار تیمی مهارت های ارتباطی مناسب دقیق و مسئولیت پذیر |
کارشناس ارشد مکانیک | مرد | لیسانس/فوق لیسانس | مهندسی مکانیک (حرارت و سیالات، سیستم های انرژی، تبدیل انرژی) | حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط | 25 تا 35 سال | آشنا با تجهیزات نیروگاهی آشنایی با نرم افزارهای تخصصی حوزه کاری توانایی تهیه و تنظیم گزایش های تحلیلی فنی دارای روحیه و توانایی کار تیمی مهارت های ارتباطی مناسب دقیق و مسئولیت پذیر |
کارشناس ارشد ابزار دقیق و کنترل | مرد | لیسانس/فوق لیسانس | مهندسی برق گرایش های (قدرت، کنترل، الکتریک) | حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط | 25 تا 35 سال | آشنا با تجهیزات نیروگاهی آشنایی با نرم افزارهای تخصصی حوزه کاری توانایی تهیه و تنظیم گزایش های تحلیلی فنی دارای روحیه و توانایی کار تیمی مهارت های ارتباطی مناسب دقیق و مسئولیت پذیر |
کارشناس برنامه ریزی و کنترل پروژه | مرد/زن | لیسانس/فوق لیسانس | مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها)، مدیریت صنعتی | حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط | 25 تا 35 سال | توانایی انجام امور برنامه ریزی و کنترل پروژه، بودجه بندی، CBS ، PMS، کنترل هزینه پروژه، گزارش های پیشرفت، کنترل برنامه زمانبندی پیمانکاران تسلط بر نرم افزارهای Microsoft Office- MSP- Primavera آشنایی با آرشیو و کنترل اسناد مهندسی (DCC) توانایی تهیه و تنظیم گزارش های تحلیلی دارای روحیه و توانایی کار تیمی مهارت های ارتباطی مناسب دقیق و مسئولیت پذیر |
کارشناس سیستمها و روشها | مرد/زن | لیسانس/فوق لیسانس | مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها) | حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط | 25 تا 35 سال | مسلط بر نرمافزارهای مجموعهی Office مسلط بر نرم افزار Visual Paradigm دارای توانایی حل مسئله و روحیه کار تیمی دقیق و مسئولیت پذیر توانایی تدوین نقشه فرآیندهای شرکت بر اساس زنجیرهی ارزش پورتر و استاندارد APQC توانایی طراحی و مدلسازی فرآیندهای کسب و کار شرکت با زبان مدلسازی فرآیند BPMN2 توانایی تدوین مستندات شرکت شامل آییننامهها، نظامنامهها، روشهای اجرایی، دستورالعملها، فرمها و چک لیستها و شناسنامهی کمیتهها توانایی ایجاد ارتباط بین مستندات به صورت یکپارچه توانایی پایش و کنترل فرآیندها از طریق شاخصهای آنها توانایی ایجاد ارتباط بین فرآیندها و اهداف استراتژیک شرکت دارای دانش مناسب در حوزهی مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPM) |
کارشناس مدیریت استراتژیک و تعالی سازمانی | مرد/زن | لیسانس/فوق لیسانس | مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها) | حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط. | 25 تا 35 سال | مسلط بر نرمافزارهای مجموعهی Office توانایی تدوین سند جهتگیری استراتژیک شرکت توانایی تدوین برنامه و نقشه استراتژیک شرکت بر اساس روش کارت امتیازی متوازن توانایی تدوین اهداف استراتژیک، شاخصهای کلیدی عملکرد و ایجاد ارتباط بین پروژههای بهبود و توسعه با شاخصهای کلیدی عملکرد و اهداف استراتژیک بررسی همسویی برنامه با اهداف سازمان توانایی تعیین بودجه برای اجرای برنامهها بهبود و توسعه توانایی تهیه و ارائه گزارشات عملکردی (گزارش مجمع عادی عمومی سالانه صاحبان سهام، گزارشهای ماهانه، شش ماهه و غیره) توانایی پیادهسازی نظامهای حوزهی حاکمیت شرکتی (نظام راهبری مطلوب) توانایی تدوین اظهارنامه تعالی سازمانی بر اساس EFQM 2013 و الزامات مرکز ملی تعالی و پیشرفت توانایی آموزش و ترویج فرهنگ تعالی سازمانی توانایی پایش و کنترل اهداف استراتژیک و شاخصهای کلیدی عملکرد توانایی ایجاد ارتباط بین فرآیندها و اهداف استراتژیک شرکت توانایی مدیریت ریسکهای کلان شرکت بر اساس روشهای اجرایی و دسوترالعملهای مصوب |
از طریق فرم زیر اطلاعات و رزومه خود را برای ما ارسال فرمایید.
توجه داشته باشید که در رزومه، حتماً شماره موبایل خود را قید کنید.
مشاهده فرم استخدام