فراخوان جذب نیروی انسانی در نیروگاه سیکل ترکیبی کازرون
شرکت بهرهبرداری و تعمیرات نیروگاه صبا در نظر دارد بهمنظور تأمین نیروی انسانی متخصص مورد نیاز خود در مشاغل فنی و تخصصی حوزه بهرهبرداری و تعمیرات نیروگاهی، از بین داوطلبان واجد شرایط، نسبت به جذب و استخدام نیرو برای نیروگاه سیکل ترکیبی کازرون اقدام نماید. از متقاضیان واجد شرایط دعوت میشود مطابق ضوابط و شرایط مندرج در این آگهی در فرآیند جذب شرکت نمایند.
الف) شرایط عمومی برای شرکت در آزمون
- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی شناختهشده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- انجام خدمت دوره ضرورت یا برخورداری از معافیت قانونی دائم (غیرپزشکی)
- عدم اعتیاد به مواد مخدر، روانگردان و دخانیات
- نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر
- برخورداری از سلامت کامل جسمانی و روانی و توانایی انجام وظایف محوله (سلامت جسمانی بر اساس نظر پزشک متخصص طب کار و سلامت روانی بر اساس نظر متخصص یا روانشناس دارای صلاحیت مورد تأیید)
- دارا بودن شرایط احراز شغل مورد تقاضا مطابق ضوابط و الزامات مندرج در این آگهی
- نداشتن منع قانونی برای استخدام و نداشتن تعهد خدمت به سایر سازمانها و شرکتها (داوطلبان نباید از مستخدمین رسمی یا پیمانی دستگاههای اجرایی و یا کارکنان قرارداد موقت/دائم شرکتهای وابسته (غیردولتی) زیرمجموعه صنعت آب و برق بوده و همچنین نباید بازخرید خدمت از دستگاهها یا شرکتهای مذکور باشند)
- کسب حدنصاب نمره در آزمونهای کتبی یا عملی (بسته به گروه شغلی) و موفقیت در مراحل مصاحبه تخصصی و رفتاری
- احراز صلاحیتهای عمومی به تأیید هسته گزینش پس از قبولی در آزمونهای عمومی، تخصصی و مصاحبه
- صرفاً متقاضیان ساکن استان فارس مجاز به ثبتنام و شرکت در این آزمون میباشند.
تبصره: افراد دارای سابقه مرتبط نیروگاهی و بومی شهرستان کازرون در فرآیند جذب و استخدام در اولویت قرار دارد
ب) شرایط اختصاصی و شایستگیها
داشتن مدرک تحصیلی مناسب با رشته شغلی مورد نظر براساس جدول زیر
| عنوان | تعداد | جنسیت | سن | مقطع و رشته تحصیلی | مهارتها و شایستگیهای فردی / رفتاری مورد نیاز |
|---|---|---|---|---|---|
| کارشناس روابط عمومی | 1 | مرد/ زن |
حداکثر 35 سال |
کارشناسی یا کارشناسی ارشد و بالاتر در یکی از رشته های تحصیلی: روابط عمومی – ارتباطات اجتماعی – ارتباطات – علوم ارتباطات اجتماعی – روزنامه نگاری – مدیریت اطلاعات و ارتباطات – مدیریت رسانه – مدیریت راهبردی فرهنگ – جامعه شناسی – تبلیغ و ارتباطات – تبلیغ و ارتباطات فرهنگی – ارتباط تصویری – مطالعات ارتباطی و فناوری اطلاعات – مطالعات ارتباطی – زبان و ادبیات فارسی – کارشناسی حرفه ای مدیریت امور فرهنگی – کارشناسی حرفه ای روابط عمومی |
|
| کارشناس اداری و پشتیبانی | 1 | مرد/ زن | حداکثر 35 سال | کارشناسی یا کارشناسی ارشد و بالاتر در یکی از رشته های تحصیلی: مدیریت (دولتی – بازرگانی) – خدمات اداری – بیمه – آمار – علوم تربیتی (مدیریت برنامه ریزی آموزشی/برنامه ریزی آموزشی) – برنامه ریزی آموزشی – آموزش و بهسازی منابع انسانی – کارشناسی حرفه ای (مدیریت سرمایه انسانی/امور تحول و نوسازی اداری/مدیریت بیمه/حقوق اداری) – حقوق (حقوق – حقوق اداری) – مهندسی صنایع – اجرایی MBA |
|
| کارشناس بازرگانی | 1 | مرد | حداکثر 35 سال | کارشناسی یا کارشناسی ارشد و بالاتر در یکی از رشته های تحصیلی: مدیریت (بازرگانی - دولتی – صنعتی – مالی) – حسابداری – حسابرسی – اقتصاد – علوم اقتصادی (توسعه اقتصادی و برنامه ریزی – برنامه ریزی سیستم های اقتصادی – اقتصاد بازرگانی) |
|
| کارشناس مکانیک | 1 | مرد | حداکثر 35 سال | کارشناسی یا کارشناسی ارشد و بالاتر در یکی از رشته های تحصیلی: مهندسی مکانیک – مهندسی مکانیک (تبدیل انرژی/ طراحی جامدات/جامدات/طراحی کاربردی/ حرارت و سیالات) – مهندسی مکاترونیک – مکاترونیک – مهندسی سیستم های انرژی |
|
| کارشناس ابزاردقیق | 1 | مرد | حداکثر 35 سال | کارشناسی یا کارشناسی ارشد و بالاتر در یکی از رشته های تحصیلی: مهندسی برق (الکترونیک/ کنترل/ کنترل و سیستم/ کنترل و ابزاردقیق) مهندسی فناوری کنترل (ابزاردقیق) |
|
| کارشناس سیستم ها و روش ها | 1 | مرد | حداکثر 35 سال | کارشناسی یا کارشناسی ارشد و بالاتر در یکی از رشته های تحصیلی: مهندسی سیستم های انرژی – مهندسی سیستم های انرژی (همه گرایش ها) مهندسی صنایع – مهندسی صنایع (برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها/ سیستم های اقتصادی و اجتماعی/ مهندسی سیستم های اقتصادی – اجتماعی/ مدیریت سیستم و بهره وری/ بهینه سازی سیستم ها) |
|
| کارشناس سیستم های سرمایش و گرمایش مکانیک | 1 | مرد | حداکثر 35 سال | کارشناسی یا کارشناسی ارشد و بالاتر در یکی از رشته های تحصیلی: کارشناسی مکانیک – تاسیسات حرارتی و برودتی – مکانیک نیروگاه – مهندسی مکانیک (تبدیل انرژی/طراحی جامدات/ جامدات/طراحی کاربردی/ حرارت و سیالات/ ساخت و تولید) مهندسی مکاترونیک |
|
| اپراتور جرثقیل | 1 | مرد | حداکثر 30سال | کاردانی یا کارشناسی در یکی از رشته های تحصیلی: کلیه رشته ها و گرایش های برق، مکانیک، مکانیک نیروگاه (به جز مکانیک خودرو) دیپلم در یکی از رشته های تحصیلی: فنی – ریاضی |
|
| تکنسین تراشکاری | 1 | مرد | حداکثر 30سال | کاردانی یا کارشناسی در یکی از رشته های تحصیلی: مکانیک – مکانیک نیروگاه – گرایش های ماشین ابزار یا ساخت و تولید |
|
| تکنسین تعمیرات کنترل و ابزاردقیق | 3 | مرد | حداکثر 30سال | کاردانی یا کارشناسی در یکی از رشته های تحصیلی: کنترل و ابزاردقیق (الکترونیک – کنترل و مخابرات و ابزاردقیق) |
|
| تکنسین تعمیرات الکتریک | 1 | مرد | حداکثر 30سال | کاردانی یا کارشناسی در یکی از رشته های تحصیلی: کلیه گرایش های برق – قدرت – الکترونیک – برق صنعتی - الکتروتکنیک |
|
| کارگر کانتین (محل طبخ غذا) | 2 | مرد | حداکثر 30سال | دیپلم در کلیه رشته ها |
|
| کارگر فضای سبز و باغداری | 3 | مرد | حداکثر 30سال | دیپلم در کلیه رشته ها |
|
| کارگر تنظیفات واحدها و ابنیه | 5 | مرد | حداکثر 30سال | دیپلم در کلیه رشته ها |
|
| کارگر نظافت سرویس بهداشتی | 2 | مرد | حداکثر 30سال | دیپلم در کلیه رشته ها |
|
| آبدارچی و پیک نامه بر | 1 | مرد | حداکثر 30 سال | دیپلم در کلیه رشته ها |
|
| کارگر فنی تعمیرات ابزاردقیق | 1 | مرد | حداکثر 30 سال | دیپلم فنی یا فوق دیپلم در یکی از رشته های تحصیلی: کنترل و ابزاردقیق (الکترونیک – کنترل و مخابرات و ابزاردقیق) |
|
| کارگر فنی تعمیرات مکانیک | 1 | مرد | حداکثر 30 سال | دیپلم فنی یا فوق دیپلم در یکی از رشته های تحصیلی: مکانیک – مکانیک نیروگاه – گرایش های ماشین ابزار یا ساخت و تولید |
|
| کارگر بویلر و کولینگ | 1 | مرد | حداکثر 30 سال | دیپلم فنی یا فوق دیپلم در یکی از رشته های تحصیلی: مکانیک – مکانیک نیروگاه – گرایش های ماشین ابزار یا ساخت و تولید |
|
| داربست بند و عایق بند | 1 | مرد | حداکثر 30 سال | دیپلم فنی یا فوق دیپلم در یکی از رشته های تحصیلی: مکانیک – مکانیک نیروگاه – گرایش های ماشین ابزار یا ساخت و تولید |
|
| راننده پایه یک آتش نشانی | 1 | مرد | حداکثر 30 سال | دیپلم در کلیه رشته ها |
|
پ) مدارک مورد نیاز جهت ثبتنام
داوطلبان میبایست در زمان ثبتنام، مدارک زیر را بهصورت کامل و خوانا ارائه نمایند:
- یک قطعه عکس پرسنلی جدید
- رزومه تحصیلی، شغلی و مهارتی (سوابق آموزشی، دورههای تخصصی و مهارتهای مرتبط با پست مورد تقاضا)
- تصویر تمام صفحات شناسنامه و کارت ملی
- تصویر کارت پایان خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم
- تصویر آخرین مدرک تحصیلی یا گواهی فراغت از تحصیل (درج معدل در مدرک یا گواهی الزامی است)
- گواهینامههای تخصصی و مرتبط با عنوان شغل مندرج در جدول نیازمندیها (برای مثال: گواهینامه اپراتوری جرثقیل، رانندگی پایه یک و ...)
- سوابق بیمهای معتبر برای داوطلبان دارای سابقه کار مرتبط با پست شغلی
- مدارک مرتبط با احراز محل سکونت و وضعیت بومی بودن
توضیح (شرایط احراز بومی بودن شهرستان کازرون):
داوطلبانی که واجد حداقل یکی از شرایط زیر باشند، بومی شهرستان کازرون تلقی میگردند:
- محل تولد داوطلب یا پدر یا مادر یا همسر وی مطابق مندرجات شناسنامه، شهرستان کازرون باشد.
- داوطلب حداقل در چهار (4) سال اخیر سابقه سکونت مستمر در شهرستان کازرون را دارا باشد.
نکته: ارائه سند معتبر احراز محل سکونت از طریق «فرم سخا» صادره از سامانه sakha.epolice.ir برای داوطلبان بند فوق الزامی میباشد
نکته مهم:
- مدارک ثبتنامی میبایست بهصورت دقیق، کامل و خوانا ارسال گردد. درج شماره تلفن همراه فعال و نشانی پست الکترونیکی (ایمیل) متقاضی الزامی است.
- در صورت ارسال مدارک از طریق ایمیل، کلیه مستندات میبایست در قالب یک فایل PDF و بهصورت تجمیعشده ارسال گردد.
- در صورت ثبتنام از طریق بخش «فرصتهای شغلی» سایت شرکت، بارگذاری صحیح و کامل تمامی مدارک درخواستی الزامی میباشد.
-
- بخش «فرصتهای شغلی» وبسایت شرکت به نشانی www.sabapeg.ir/job
- پست الکترونیکی به نشانی Hr@sabapeg.com
- زمان و محل برگزاری آزمون و مصاحبههای عمومی و تخصصی، از طریق ایمیل و پیامک به داوطلبان واجد شرایط اطلاعرسانی خواهد شد.
- ارسال مدارک و شرکت در فرآیند جذب، هیچگونه تعهدی برای استخدام قطعی برای شرکت ایجاد نمینماید.
- در صورت احراز هرگونه مغایرت در اطلاعات یا مدارک ارائهشده در هر مرحله، داوطلب از ادامه فرآیند جذب حذف خواهد شد.
در صورت قبول شدن متقاضی ، ارائه ی مدرک بالاتر از مدرک دارای شرایط احراز قابل قبول نیست .
آدرس نیروگاه کازرون : کیلومتر 5- جاده ی جدید کازرون – شیراز می باشد .